- Euskadiko Auzitegi Nagusiko epai batek enpresa honetako lan-kaleratzeak deuseztatu ditu.
- “Zanpatu egingo zitugela pentsatzen ohi zuten; berriz, ez dute lortu”, atal sindikalak gailentzen du.
Tecnología en Cerramientos de Aluminio Gasteiz enpresak (TCAk) legetik kanpo jardun zuen bere langileen kaleratzeetan. Horrela baieztatu egin du Euskadiko Auzitegi Nagusiko lan-arloko Salak (TSJPVk) epaia plazaratu ostean. Honek CNTri arrazoia eman dio, sindikatuko eskeak TCAko enplegu-erregulazioko dosierraren (EREaren) aurka doa hain zuzen.
Gauzak horrela, sindikatuak lanpostuko zerrendaren 14 langileei kalte-ordaina ematea lortu du –langilegoaren berrartzea ezinezkoa litzateke TCAk Gasteizko instalazioak itxi zituelako-. Halaber, azkeneko zazpi hilabeteri dogokion soldata kobratuko dute. “Zanpatu egingo zigutela pentsatzen ohi zuten; berriz, ez dute lortu”, atal sindikalak gailentzen du.
Gatazka hau 2014ko urrikoa da, enpresak langilegoari esan zionean enplegu-erregulazioko dosier (ERE) bat aurrera eramatea aurreikusita zuela. Handik gutxira, TCAk lanpostuko zerrenda osoari kalera bota zuen. CNTko afiliatuak direla kasu, asanbladaren bitartez aukeratu izan zirenak zuzenbidearekin negoziatzeko, TCAk “disziplinazko” sorburuak erabili zituen.
Hala ere, Euskadiko Auzitegi Nagusiak, honen epaian “ez du ziurtatu ez disziplinazko kaleratzeen sorburuen egiazkotasuna, ez sorburu objetiboko iraungitzeen egiazkotasuna, ezta aldi baterako lan-kontratuen amaierako sorburuen egiazkotasuna ere ” iritzi du. “Ez dugu pauso bat atzera emango. Borrokatzen jarraituko dugu, TCAn eta hainbat enpresetan ere, langile-klasearen oinarrizko eskubideekiko erasoen aurka” CNTk adierazi du.
Gasteizen 2008an sortua, Tecnología en Cerramientos de Aluminio Gasteiz enpresak (TCAk) aluminiozko leihoak ekoizteaz eta jartzeaz arduratu egiten zen. Azken urteotan, tamaina handiko lanak aurrera eraman ditu, hots Gasteizko Autobus Geltokia eta hiri honetako udaletxeko bulego berriak ere.